新常態背景下的中國特色新型智庫建設暨

《智庫的再造》專題座談會在京召開

2014年12月31日10:26    來源：人民網

人民網北京12月31日電 （記者 羅旭）由中國社會科學院人事教育局與研究生院共同主辦，研究生院MPA教育中心和人事教育局教育處承辦的“新常態背景下的中國特色新型智庫建設暨《智庫的再造》專題座談會”于2014年12月29日下午在北京舉行。中國社會科學院人事教育局局長、《智庫的再造》主編張冠梓研究員，研究生院黨委書記張政文教授，人口所黨委書記錢偉，地方志黨組書記趙芮教授，研究生院副院長文學國教授，MPA導師代表政治學所副所長楊海蛟教授，評價中心吳波教授，社科院人事管理干部代表，社科院管理干部中的MPA畢業生和在讀學員代表等參加了會議。

《智庫的再造》是社科院人事教育局與研究生院共同出版的中國社會科學院科研管理人員攻讀公共管理碩士學位的優秀論文選編。他們利用在攻讀學位期間學習掌握的公共管理理論和方法，充分發揮多年積累的管理經驗，就當前管理中的一些突出問題展開大膽求索和深入論證。

座談會上，社科院MPA教育中心代主任蔡禮強教授首先介紹了研究生院在“人才強院”戰略上的落實情況，MPA工作人員就讀MPA的學習情況，指出MPA教育中心始終把教學質量擺在第一位，2012年榮獲國務院學位辦第三次全國MPA教學評估第一名，2014年又提出“培養具有公共精神的高效領導者”的新使命，致力于把社科MPA打造成最頂級的MPA專業學位教育品牌。MPA教育中心所致力的公共管理學科是智庫建設的基礎支撐學科，所集合的跨學科復合型專家團隊，以及從政府實務部門聘請的實踐導師隊伍形成了一支高水平專家團隊。MPA教育中心致力于聘請一流的教師、開設一流的課程、提供一流的服務、打造一流的品牌、建設一流的團隊。

人事教育局教育處阮林處長介紹了在“人才強院”戰略上的落實情況。介紹了招收社科院職能部門工作人員就讀MPA的情況，雙方的合作從2007年開始隔年招生，截止到2014年共招生73名管理人員，其中已有56人學成畢業；她還介紹了管理干部的學習情況以及管理干部研修之后的成長情況。據不完全統計，已畢業的學生有16人走上了處級或者副處級工作崗位，1人走上了局級領導崗位。實踐證明，管理干部就讀MPA專業學位取得了極為突出的效果。

社科院MPA畢業生、院辦公廳主任助理張大偉作為作者代表分享了學習MPA的收獲和成長。導師代表、研究生院副院長文學國教授在講話中表示作為授課老師與同學們教學相長、受益良多，并提出今后要加大公共管理學科建設力度，更好地支持MPA教育和社科院的智庫建設。吳波研究員在發言中結合自己的授課過程和心得談了自己的感性認識，認為青年干部作為關系到社科院的未來，他們通過MPA教育“知識、能力、德性”三結合的學習模式，得到了快速的成長和提升。MPA學員代表、信息情報研究院李延楓暢談了學習MPA對自身工作的幫助和收獲的友誼，MPA在讀學員代表、馬研院科研處劉曉欣認為學習MPA幫助自己“打開生命的另一扇窗”，學會了用全新視角看問題。

社科院MPA研究生導師、地方志黨組書記趙芮教授認為智庫再造主要表現為體制機制的再造、內容的再造、隊伍的再造三個方面，社科院管理干部攻讀MPA專業學位結合自身工作撰寫的《智庫的再造》，就是三個方面再造的生動體現，體現了管理干部通過MPA學習，實現了從學生到專業工作者再到專家的轉變，期待這批同學在社科院智庫建設中進一步發揮更大作用。

研究生院黨委書記張政文教授代表研究生院向人事教育局和參與MPA授課指導的老師們表達感謝，向通過MPA學習獲得豐碩學習成果的社科院管理干部表示祝賀，并就雙方合作辦學成果進行了總結和概括。鑒于MPA教育在智庫型人才培養中所探索的先進理念和成功實踐，張政文書記提出有條件申報國家級優秀教學成果獎。

張冠梓局長在講話中指出《智庫的再造》體現了社科院工作人員在對人才強院、科研強院、管理強院三大戰略方面進行的深入的思考和探討。社科院管理干部活躍在、工作在、戰斗在管理崗位的一線，他們經過MPA學習既有理論思考和理論的高度，又接社科院自身地氣、植根于自身管理工作實際，這本論文集的出版說明社科院的工作人員不僅能夠干好工作，而且能夠深入探討和總結管理規律，體現了社科院作為最高學術殿堂的水平與風采，體現了研究生院在培養社科院管理人才的基礎性和根本性的作用。

此次專題研討會，是在習近平總書記提出要求加強中國特色新型智庫建設的背景下召開的一次開展智庫人才培養的經驗總結會，同時也是扎實貫徹中國社會科學院“科研強院、人才強院、管理強院”三大戰略落實舉措的一次思想交流會。