5月18日上午，陜旅集團(tuán)2020年1-5月新任職干部集體廉政談話會(huì)議在總部召開，黨委書記、董事長周冰，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王曉亮出席會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理助理、黨務(wù)工作部部長鄭漢林主持。

王曉亮對新任職干部進(jìn)行廉政集體談話。他強(qiáng)調(diào)，對新提拔任用及交流使用的干部進(jìn)行廉政談話是國有企業(yè)干部選拔任用工作的一項(xiàng)重要制度和必然程序，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，增強(qiáng)干部廉潔自律的一項(xiàng)重要措施。他要求新任職干部，一是要自覺遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化廉政意識(shí)，筑牢思想道德防線；二是要在新的工作崗位、新的起點(diǎn)上努力工作，時(shí)刻以集團(tuán)的利益和發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確行使權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀；三是要嚴(yán)格自律，襟懷坦蕩地主動(dòng)接受組織和大家的監(jiān)督，深刻理解嚴(yán)管就是厚愛的含義，在黨的紀(jì)律和法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

周冰對參會(huì)任職干部提出了“兩個(gè)自覺”的要求，闡述了陜旅培養(yǎng)使用干部遵循的“三個(gè)優(yōu)先”原則，以及干部做好廉政從業(yè)的“一個(gè)核心”要求。他指出，近年來，由于集團(tuán)的跨越式快速發(fā)展，為年輕干部提供了展示才能的廣闊平臺(tái)，同時(shí)，年輕干部的快速成長，也為集團(tuán)未來發(fā)展提供了人才保障，集團(tuán)將繼續(xù)加大培養(yǎng)和使用年輕干部的力度，不斷加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。他明確，對年輕干部壓擔(dān)子是組織對個(gè)人的信任和期待，年輕干部要自覺勇挑重?fù)?dān)。要勇于到一線和偏遠(yuǎn)的地方去鍛煉，只有經(jīng)歷了風(fēng)雨、扛住了考驗(yàn)、見多了世面，才能成為最優(yōu)秀的人才；年輕干部要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要在書本上學(xué)，更要在社會(huì)中去學(xué)，從學(xué)習(xí)中尋找工作方向、思考工作方法，在工作中理解集團(tuán)的重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)目標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目，要做到心中有數(shù)，步調(diào)一致，齊心協(xié)力推動(dòng)集團(tuán)向科技型文旅企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。他最后強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力與熱情用在工作和事業(yè)發(fā)展上，要正確處理好個(gè)人與企業(yè)的利益關(guān)系，廉潔自律，克己奉公，為集團(tuán)的發(fā)展奉獻(xiàn)自身力量。