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陜西閩發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

再一次獲得“全國(guó)誠(chéng)信興商雙優(yōu)示范單位”

來(lái)源： 銅川日?qǐng)?bào) 

本報(bào)訊（記者 姜興民）近日，陜西閩發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司再一次獲得“全國(guó)誠(chéng)信興商雙優(yōu)示范單位”，使我市的企業(yè)又多了一項(xiàng)“國(guó)字頭”榮譽(yù)。 
　　陜西閩發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司2006年成立以來(lái)，以誠(chéng)信為本，持續(xù)發(fā)展為主題，提高效益為核心，安全開(kāi)發(fā)建設(shè)為基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，高度重視依法管理，主動(dòng)適應(yīng)全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化，謀求公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 
　　在經(jīng)營(yíng)中立信。公司遵循“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、誠(chéng)信守法、持續(xù)創(chuàng)新、以人為本”經(jīng)營(yíng)理念，在經(jīng)營(yíng)管理上形成了完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格按照《公司法》和公司《章程》辦事，規(guī)定事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)董事會(huì)或職工代表大會(huì)表決通過(guò)。嚴(yán)格按照《章程》辦事成了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法管理的基礎(chǔ)。公司充分尊重職工權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不僅贏得了社會(huì)贊譽(yù)，而且得到了員工的肯定。公司在業(yè)務(wù)往來(lái)中與各供銷客戶嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，從未發(fā)生違約現(xiàn)象。在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，做到了會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，與銀行結(jié)算往來(lái)正常，無(wú)不良記錄。 
　　在管理中立規(guī)。公司依照法律、法規(guī)和政策，匯編成冊(cè)涉及勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等一套切實(shí)可行的規(guī)章制度及各部門(mén)職責(zé)規(guī)定，使公司內(nèi)部管理各項(xiàng)有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范，各部門(mén)職責(zé)明確，將需要貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度逐類分解，責(zé)任到各個(gè)部門(mén)，并按照管理進(jìn)行考核。依法制定各種規(guī)章制度時(shí)，把體現(xiàn)和維護(hù)職工利益放在重要位置，極大地激發(fā)了職工自覺(jué)遵章守規(guī)的自覺(jué)性，有效保障了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司的持續(xù)壯大發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。 
　　在職工中立誠(chéng)。公司一直嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，建立健全了勞動(dòng)合同制度，到公司應(yīng)聘的人員均需按公司規(guī)定填寫(xiě)《員工入職申請(qǐng)表》，按照程序辦理入職手續(xù)。公司與員工訂立的勞動(dòng)合同遵循合法、公平、平等、自愿的原則，依法保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。建立健全了工資分配制度，針對(duì)各部門(mén)的特點(diǎn)，采用保底工資加績(jī)效考核的方法，多勞多得，有效調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。工資每月按時(shí)發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。加強(qiáng)企業(yè)員工各種保險(xiǎn)制度、加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識(shí)。公司加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，對(duì)出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，由黨支部書(shū)記、人力資源部、員工代表組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。 
　　在擔(dān)當(dāng)中立身。公司牢記“社會(huì)公民”的身份，堅(jiān)持把履行社會(huì)責(zé)任當(dāng)做公司創(chuàng)建品牌的一部分。為此，牢固樹(shù)立加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)與公司社會(huì)形象、品牌同等重要的理念，堅(jiān)持誠(chéng)信守法，確保工程質(zhì)量第一；堅(jiān)持依法足額納稅；高度關(guān)注節(jié)能環(huán)保，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展；積極資助貧困大學(xué)生、優(yōu)先聘用失業(yè)人員和下崗職工、幫助弱勢(shì)群體、資助困難職工子女就學(xué)。 
　　公司在發(fā)展中通過(guò)“誠(chéng)信守法”，得到了市場(chǎng)和公眾的認(rèn)可，成為立身市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的通行證，得到了社會(huì)各界的支持。 
　　公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理唐孝標(biāo)說(shuō)：“在今后的道路上，公司依然要秉承‘誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)’的理念，靠守法誠(chéng)信在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足，靠守法誠(chéng)信贏得更多的客戶，靠守法誠(chéng)信發(fā)展公司，靠守法誠(chéng)信為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。”