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    該院一是規范學習。制定了年度學習計劃，將每周三定為干警集中學習日，每位干警人手政治和業務兩套學習筆記本，要求年內每位干警要記一萬字的學習筆記，撰寫五篇心得體會和一篇高質量論文。通過采取自學、集中學、討論學、加壓學、反復學、實踐學、走出去、請進來等多種有效形式，促進預防隊伍素質提高。

    二是增強責任。制定了預防部門干警定崗位、定職責、定任務、定獎罰的“四定”工作方案和預防干警工作標準，量化了崗位目標責任制，使干警明白自己在干什么、怎么干，干得怎么樣，大大激發了預防干警的愛崗敬業和爭先創優精神。

    三是樹立形象。開展了系列性形象建設活動，利用深入單位聯系工作，上法制課，作預防教育報告、法律咨詢、預防建議、預防調查、預防服務，召開座談會、聯席會，查辦案件等方式進行預防形象展示，廣泛接受社會各方面監督，每半年進行一次預防形象評查，發現問題及時糾正，為搞好預防工作奠定良好基礎。