合陽縣公安局八個(gè)聚焦八大謀劃
強(qiáng)力推動(dòng)派出所社區(qū)警務(wù)工作提檔升級(jí)
本網(wǎng)訊 今年以來，合陽縣公安局以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為載體，以推動(dòng)落實(shí)全省“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手，緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)整體思路，聚焦八個(gè)方面，謀劃八大舉措，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)基層基礎(chǔ)工作，推動(dòng)派出所基層社區(qū)警務(wù)工作提檔升級(jí)。
一、聚焦基礎(chǔ)臺(tái)賬規(guī)范，謀劃臺(tái)賬展評(píng)暨重點(diǎn)亮點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)。經(jīng)反復(fù)請(qǐng)示匯報(bào)市局，確定并統(tǒng)一印制了派出所八大類、警務(wù)室“一冊(cè)三薄”、檢查清單等基層基礎(chǔ)臺(tái)賬，將3、4月份確定為基層基礎(chǔ)月，擬定3月底、4月初組織召開派出所基層基礎(chǔ)臺(tái)賬資料展評(píng)暨重點(diǎn)亮點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，并于3月14、15日組織專人對(duì)派出所基層基礎(chǔ)和重點(diǎn)亮點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研指導(dǎo),通過實(shí)地觀摩、集中展評(píng)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式方法，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)派出所基層基礎(chǔ)工作。
二、聚焦能力素質(zhì)提升，謀劃基層民輔警大練兵活動(dòng)。堅(jiān)持立足崗位，按照“四懂四會(huì)”（懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識(shí)、懂信息應(yīng)用、懂群眾心理，會(huì)排查化解、會(huì)執(zhí)法辦案、會(huì)管理服務(wù)、會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)）標(biāo)準(zhǔn)，開展派出所常態(tài)化崗位練兵、技能比武活動(dòng)，要采取以會(huì)帶訓(xùn)、分片教學(xué)、送教下基層等多種方式，把基礎(chǔ)信息采集、重點(diǎn)人員穩(wěn)控、行業(yè)場所管理、糾紛排查化解、案事件處置、信息化應(yīng)用、群眾工作能力等方面作為必訓(xùn)內(nèi)容，全面提升派出所民輔警能力素質(zhì)。2月16日、21日，先后兩次組織各派出所相關(guān)民輔警，采取ppt演示、案事例講解、短板問題剖析、法律規(guī)定解讀等方式，對(duì)基層基礎(chǔ)重點(diǎn)工作、槍支信息系統(tǒng)應(yīng)用、“九小場所”消防監(jiān)督檢查、“護(hù)校安園”、治安內(nèi)勤工作等內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)。
三、聚焦聯(lián)防聯(lián)治共享，謀劃人力情報(bào)資源擴(kuò)建。積極聯(lián)系組織部、民政局、行政審批局，將“一核四會(huì)五個(gè)一”、“五色花”、“網(wǎng)格員”等組織發(fā)展為公安人力情報(bào)力量，落實(shí)糾紛上報(bào)、線索舉報(bào)、情況反饋獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高派出所要素管控的預(yù)知、研判和管控能力。同時(shí)，在繼承發(fā)揚(yáng)黑池義警、初心甘警、家園衛(wèi)士、同心守護(hù)、新聯(lián)心等群防群治隊(duì)伍基礎(chǔ)上，組織各派出所組建、挖掘、打造更多群防群治隊(duì)伍品牌，真正把工作重心轉(zhuǎn)移到管理防范、事前預(yù)防上來，進(jìn)一步提升社會(huì)治理能力。
四、聚焦警務(wù)效能提升，謀劃警務(wù)機(jī)制改革。持續(xù)推進(jìn)完善城區(qū)金水、九龍派出所“一室兩隊(duì)”警務(wù)運(yùn)行，督導(dǎo)農(nóng)村派出所激發(fā)“一警多能”潛能，全面推廣甘井所“一室兩崗四隊(duì)”警務(wù)運(yùn)行模式；以派出所區(qū)域警務(wù)協(xié)作為前提，強(qiáng)力施行警種部門支援派出所工作機(jī)制，督促落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)隊(duì)室包聯(lián)派出所工作制度，協(xié)調(diào)皇甫莊、洽川、黑池、路井、南蔡、王家洼等派出所建立鄰省、鄰市、鄰縣派出所和鄰近警務(wù)室之間的警務(wù)協(xié)作機(jī)制，不斷開創(chuàng)派出所警務(wù)機(jī)制改革工作新局面。
五、聚焦矛盾多元化解，謀劃開展“三個(gè)品牌”爭創(chuàng)。以“老吳工作室”、“老何說事”“ 初心甘井共治聯(lián)調(diào)工作隊(duì)”標(biāo)榜，積極開展“品牌調(diào)解室、調(diào)解員、調(diào)解隊(duì)”爭創(chuàng)活動(dòng)；充分發(fā)揮派出所警務(wù)前沿和陣地的作用，以“百萬警進(jìn)千萬家”“一村（網(wǎng)格）一警”“反詐進(jìn)小區(qū)（社區(qū)）”等工作為載體，深入排查化解各類矛盾糾紛，及時(shí)化解各類隱患、苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早疏導(dǎo)；推廣施行黑池派出所“庭所對(duì)接”調(diào)解模式，形成以派出所為平臺(tái)，以村、鎮(zhèn)辦人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)的矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制，今年共排查化解各類矛盾糾紛169起，移交3起，做到了防范工作在前，化解措施在前，切實(shí)掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
六、聚焦品牌亮點(diǎn)打造，謀劃楓橋式公安派出所創(chuàng)建。以公安部命名第三批“楓橋式公安派出所”為載體，積極開展“一所一特色一品牌”爭創(chuàng)活動(dòng)，通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、比學(xué)趕超等方式，組織動(dòng)員各派出所在楓橋式公安派出所創(chuàng)建、警務(wù)機(jī)制改革、矛盾糾紛排查調(diào)處、群防群治、派出所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、基層社會(huì)治理等方面積極探索實(shí)踐、挖掘提煉、宣傳推薦，重點(diǎn)打造黑池、同家莊、九龍等各派出所，形成一批看得著、拿得出、叫得響的品牌亮點(diǎn)，努力爭創(chuàng)全市、乃至全省第三批“楓橋式公安派出所”。
七、聚焦科技助力增效，謀劃智慧派出所建設(shè)。爭取項(xiàng)目資金700余萬元，以城區(qū)金水、九龍派出所，農(nóng)村同家莊所為智慧派出所建設(shè)示范點(diǎn)，積極建設(shè)“智慧派出所綜合指揮”平臺(tái)，將“數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、端口、智慧”四融合，形成“可視化、扁平化、動(dòng)態(tài)化、智能化”的派出所“智慧大腦”。 3月21日，強(qiáng)所辦先于承建公司對(duì)金水、九龍派出所進(jìn)行了實(shí)地勘察，并召集指揮中心、法制、金水、九龍、同家莊等所等警種部門負(fù)責(zé)人、社區(qū)民警召開了座談會(huì)，對(duì)承建方建設(shè)方案進(jìn)行了探討交流，已初步形成了建設(shè)框架，擬于5月初前全面施工建設(shè)。同家莊派出所正在加快建設(shè)進(jìn)度，有望5月底前建設(shè)完成并投入運(yùn)行。
八、聚焦愛心暖警工程，謀劃派出所美麗警營建設(shè)。按照派出所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)新一輪加強(qiáng)派出所三年行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)力推進(jìn)派出所升級(jí)改造，不斷優(yōu)化完善派出所軟、硬件，持續(xù)完善“六小工程”建設(shè)，金峪、同家莊、甘井所、王家洼先后投資500余元，努力打造拴心留人環(huán)境；落實(shí)文化育警措施，金水、甘井、路井、黑池等派出所組織開展形式多樣的集體活動(dòng)，打造各具特色的派出所警營文化，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力；充分發(fā)揮典型選樹作用，切實(shí)把表彰獎(jiǎng)勵(lì)向基層一線傾斜，自去年以來，先后有3個(gè)集體受到部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，1個(gè)集體、4名個(gè)人受到省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，3個(gè)集體、6名個(gè)人受到市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，3個(gè)集體、6名個(gè)人受到縣委縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步講好派出所“好故事”，畫好基層民輔警“群英像”，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
|
